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银行服务创优

项目背景 “得渠道者得天下”,农信机构正是以它区域的渠道优势在很多地方占有半壁江山。网点对于农信机构就是非常关键的资产以及资源。农信机构,正应该紧抓网点的宝贵资源,运用渠道优势,打造具备自身特色的网点服务形象。
对于农信机构来说,除了产品的同质化越来越明显的趋势,地区服务水平的竞争更是越来越激烈。面临着网点数量多,覆盖面大,而优质文明服务无基础、无规范化标准导入,大堂服务人员职责界定不清等现状,农信机构要从众多的竞争者中胜出,必然要从产品竞争转向服务竞争,从以产品为中心转型为以客户为中心。.

由安劲银行顾问为农信机构打造优质文明服务目的在于,改变服务现状,扭转服务意识,提升服务能力,实现以下成果:

从农信机构的网点效能来看,将从三个方面,提升农信机构网点的效能:

1.通过标准服务规范,标准服务流程,统一硬件布局等入手,从转变员工服务意识开始,加强员工的思想认知,有效提升农信机构网点的形象与服务水平,提升客户满意度,增强网点的服务影响力;

2.在服务流程七步曲当中,导入巧营销的环节,使得员工建立营销理念,掌握客户关系维护技巧,更好地掌握客户需求;3

.通过晨会晨迎的导入,现场服务的巡检,服务绩效的激励,有利于加强对员工的学习管理,构建网点文化,促进员工发展。


从农信机构的战略发展来看,将从五个方面,助力农信机构网点的战略发展:

1.打造农信机构出色的服务品质,塑造农信机构专业的

服务形象;2.推进农信机构由服务效率管理向服务效能管理的转变;

3.助力农信机构以服务创造效益,以品牌创造价值;

4.建立客户忠诚度,增强客户黏性,提升农信机构的地区影响力;

5.加强农信机构一线人员服务理念,梳理服务流程,规范服务行为。

优质文明服务托管项目是为农信机构定制的特色化服务项目,旨在通过独立的第三方介入,客观公正全面的对农信机构优质文明服务进行检查纠正提升,解决农信机构在抓服务过程中的问题:

1.人员调配的不合理与界限不清,不能实现专岗专人抓服务

2.涉及到情面或者是个人关系问题,很难保证检查结果的公平与公正性

3.对优质文明服务的检查内容与要点的清晰性,全面性,细致性是否把控

4.银行内部检查都以明访为主,发现的问题不够真实全面

安劲银行顾问的介入,不是外部监督,更不是替代,而是要通过激起员工的竞争意识与服务意识,真正地实现农信机构优质文明服务水平的提升。

通过何种方式开展精准高效的营销活动,实现获客目标,在激烈的竞争环境中杀出重围已成为银行业面临的重要问题。正所谓“酒香也怕巷子深”,营销活动对于吸引潜在用户、提高用户活跃度至关重要。

对于过去的银行来说,大量一线的物理网点解决了大部分的营销问题,是最主要最集中的获客渠道和营销场所。然而在当今互联网金融冲击、金融科技日益创新、银行业内外竞争加剧的新环境下,一切都发生了变化。电子银行业务不断创新发展,用户习惯也逐渐发生变化,营销由此进入“新常态”。

通过何种方式开展精准高效的营销活动,实现获客目标,在激烈的竞争环境中杀出重围已成为银行业面临的重要问题。正所谓“酒香也怕巷子深”,营销活动对于吸引潜在用户、提高用户活跃度至关重要。

互联网时代的客户营销策略发生哪些转变?

如何建立以客户为核心的营销系统?

针对不同客户的营销策略及营销方法有哪些?

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