因为我们在一起，所以我们了不起！

在结束了为期一周的线上培训后，2018年12月9日，安劲银行顾问一行6人作为钉钉内蒙古金融业服务商踏上了杭州钉钉总部线下培训之旅，正式开始了为期五天四晚的培训。

你是不是好奇钉钉是什么？

钉钉是阿里巴巴的第三次创业，是一个工作方式。钉钉初创时就是想帮助中国4300万企业完成数字化转型，实现思维方式从管控转向激活生产力的目标。

相较于传统的工作方式，在钉钉上工作，一个企业一年能够在时间成本、通讯成本、人员成本、差旅费用、系统采购及维护成本等各方面共节省七十九万元！

而钉钉，几乎是零成本零门槛！

已经有700多万认证企业/组织使用钉钉。其中不仅有企业，还有政府、公检法等机关单位也都在使用钉钉。就连打拐办也在钉钉上实现了全国统一化管理，找回儿童不计其数。“团圆系统”是针对打拐办开发的一套系统，如果有小孩走丢，会马上在附近使用阿里巴巴集团旗下app的所有用户手机上推送消息，最终实现找回儿童。让人更意想不到的是，马云老师对“团圆系统”这个项目预算无上限！

阿里的这一举动，让人看到了一个每天给中国贡献一个亿的大公司应有的社会责任，一个技术力强大的互联网企业应有的社会担当！

其实每个老板都希望企业效率提升，留住人才，钉钉的5个在线化就是帮助企业实现人财物事降本增效的核心抓手，从组织在线，沟通在线，到协同在线，业务在线，最后实现生态在线，这些在线化都不是说简单的把线下搬到线上，而是更强调线上化之后的数据沉淀和分析，通过软硬件结合的方式实现过程行为数据的抓取和沉淀，实现透明化的过程管理，和智能化的数据分析，当越来越多的工作能够引入系统来辅助人工时，企业的效率自然会得到提升，而企业现有的人力资源也能盘活，用同样的人力可以完成更多有价值的事情。